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  • 信息公開
    溫州市第七人民醫(yī)院2023年度招引優(yōu)秀碩博人才面談和考核工作的通知

    作者:林俊彥 來源: 發(fā)布時(shí)間:2023/8/1 15:35:55

    我院目前已完成本次招聘考試網(wǎng)上資格初審工作,現(xiàn)按照《溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才公告》要求,通知后續(xù)工作安排如下:

     

    一、面談

     

    本次面談采取遠(yuǎn)程面談形式,以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進(jìn)行。院已建立2023優(yōu)秀碩博引進(jìn)”釘釘群,將在群內(nèi)對符合條件的報(bào)考人員告知面談時(shí)間和面談方式,并逐一確認(rèn)是否收到和參加面談。面談當(dāng)天,人事科負(fù)責(zé)核實(shí)全部參加面談考生釘釘保持在線,以便面談工作按時(shí)順利開展。面談開始后,工作人員開始逐一邀請考生開啟視頻面談邀請,考官根據(jù)考生面談情況進(jìn)行打分面談全程視頻錄制。考生未按規(guī)定時(shí)間參加面談的,視作自動放棄。

     

    面談環(huán)節(jié)主要評判考生個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等方面。面談時(shí)間暫定每位考生10分鐘,按面談實(shí)際情況依次提前或順延。面談成績?yōu)?/span>3名考官所給面談得分平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),滿分為100分。我院將根據(jù)最終面談分?jǐn)?shù),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)至少13的比例從高分到低分確定入圍考試、考核對象。

     

    二、考試、考核

     

    資格復(fù)審。入圍考試、考核人員需在考核當(dāng)天攜帶報(bào)考材料(如本人身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需的其它證明)原件和復(fù)印件至考核現(xiàn)場。留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境(國)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。資格復(fù)審中,若考生無法提供崗位所需的報(bào)考材料,則不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

     

    考試、考核形式。專業(yè)考核崗位分“僅面試崗位”和“筆試+面試崗位”兩類,考核全程錄像留存。

    考核形式

    崗位

    僅面試崗位

    臨床醫(yī)師

          僅面試崗位

    財(cái)務(wù)管理

    筆試+面試崗位

    黨務(wù)管理

     

    考核內(nèi)容。面試主要以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。筆試主要考核考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求(或?qū)嶋H操作)的能力。

     

    考核成績??己藵M分100分,合格分為70分。筆試+面試崗位考核分?jǐn)?shù)為筆試成績×50%+面試成績×50%;僅面試崗位考核分?jǐn)?shù)為面試成績×100%。筆試滿分為100分。面試成績?yōu)?/span>7名專家所給面試得分去掉最高分和最低分后取平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),滿分為100分。各崗位根據(jù)最終成績,按招聘崗位11的比例從高分到低分確定入圍對象,考核成績低于70分者不能列為體檢、考察對象。如考核成績相同,根據(jù)面談最終成績由高分到低分確定體檢、考察對象??忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考核的,視作自動放棄。

     

    三、注意事項(xiàng)

     

    1.通過資格初審的考生密切關(guān)注2023優(yōu)秀碩博引進(jìn)”釘釘群,及時(shí)查看群內(nèi)發(fā)布的各項(xiàng)通知并及時(shí)回復(fù)。

    2.面談及考試、考核具體時(shí)間安排等將在2023優(yōu)秀碩博引進(jìn)”釘釘群發(fā)布,請各位考生密切關(guān)注。

    3.咨詢電話0577-89870111 溫七醫(yī)人事科。

    4.其它未盡事宜,以《溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才公告》要求為準(zhǔn)。

     

     

     

    溫州市第七人民醫(yī)院人事科

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